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简历指导
平均投了27.7份简历,仅获5.3个面试机会发布时间:2014-05-15  点击次数:2688

离拿到毕业生证书的日子越来越近了,你的工作找好了吗?从去年以来,应届毕业大学生的就业状况一直是近两年社会关注的热点。临近毕业,2014届的应届大学生,找工作的情况究竟如何呢?

 

昨天,国内网络招聘平台智联招聘发布了一份《2014年应届毕业生求职力调研报告》,此次调研仅面向2014年应届毕业大学生,包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生,覆盖各地各级高校的各专业学生。最终回收有效样本52461个。

 

90后毕业生直面就业,选择继续深造的比例在降低

 

根据调查的情况显示,2014届应届毕业生更多选择就业而非继续深造,大学生对待高学历的态度渐趋理性,选择继续深造的学生比例在降低。

 

参与调查的2014届应届毕业生中,毕业后选择就业的比例为76.3%,14.5%的人选择在国内继续学习,5.4%的人选择出国继续学习,选择创业的比例为3.2%。与2012年、2013年相比,2014年更多的学生选择就业,比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%。而选择继续学习深造的学生比例则有所下降,尤其是选择国内继续学习的比例由17.5%下降至14.5%。智联招聘专家认为,这说明当前大学生对待高学历的态度渐趋理性,越来越多的学生不再盲目地寻求高学历,而选择步入职场积累工作经验。此外,选择创业的学生比例也有所下降,比例由2012年的5.8%下降为2014年的3.2%。

 

综合来看,2014年,选择继续深造和创业的学生比例均呈下降趋势,由此造成进入就业市场的应届大学生比例上升。在今年应届大学生数量由2013年的699万上升至727万的大背景下,今年进入就业市场的应届大学生数量将创历史新高,今年的应届大学生就业相比往年竞争会更激烈,情势更加严峻。

 

平均每人投递简历27.7份,但大都石沉大海

 

智联招聘数据显示,在2014年的毕业生中,37.5%投递的简历数在10~30份之间,所占比例最高;其次,23.4%的毕业生投递的简历数在10份以下;再次,22.1%的学生投递的简历数超过了50份;投递简历在30~50份之间的占比为17.0%。总体来看,在参与调查的应届毕业生中,平均每人投出27.7份简历。

 

同时,参与调查的2014届应届毕业生中,94.8%均获得过面试机会。其中,获得3~5次面试机会的占35.7%,所占比例最高;其次是获得5~10次面试机会的毕业生,占比为25.8%;再次是获得1~3次面试机会的毕业生,占比为20.1%。截止今年2月底,5.2%的应届毕业生尚未获得任何面试机会。总体来看,参与调查的应届毕业生平均每人获得5.3次面试机会。

 

数据显示,截至2014年2月底,31.8%的应届毕业生尚未拿到任何工作。

 

综合比较2012、2013、2014年应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得工作的数量可以发现,2014年应届毕业生投递简历平均27.7份,高于2012年和2013年;2014年应届毕业生平均获得5.3个面试机会,低于2013年的5.6个面试机会。

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